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Las cinco trampas económicas del machismo

Sueldos. Históricamente las mujeres han luchado por la igualdad de salarios. En la Argentina, la brecha salarial es del 27% y llega al 40% en trabajadoras precarizadas. Por Adriana Lorusso en Revista Noticias Hace poco más de un año,…
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Economía feminista: por qué las teorías económicas han sido machistas desde Adam Smith

Por Juan Broderson para Clarín  La periodista Katerine Marçal cuenta que Adam Smith, fundador de la ciencia económica junto a David Ricardo, nunca se casó. Vivió siempre con su madre y, cuando se convirtió en director de aduanas en…
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La Barbie CEO de cristal

La Barbie CEO de cristal BAE Negocios anticipa un capítulo del libro Economía Feminista, que desde diciembre estará en las librerías Mercedes D’Alessandro Especial para BAE Negocios Hace un tiempo que esta proporción…
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La mujer en las organizaciones

https://www.youtube.com/watch?v=UfLKyrb3AYQ 52º Coloquio Anual de IDEA Mujeres en empresas: maternidad, brecha salarial y ´techo de cristal´, principales preocupaciones Dentro del panel de género se plantearon los problemas femeninos…
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El empleo femenino, menos amenazado que el masculino por la robotización

Los trabajos de fuerza corren más riesgos. Pero las mujeres dirigen menos del 2% de las empresas latinoamericanas, advirtieron en IDEA. Por Alejandro Rebossio para Noticias. En el coloquio del Instituto para el Desarrollo Empresarial…
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Las mujeres ocupan sólo cuatro de cada 100 cargos ejecutivos

En las 500 corporaciones más grandes del mundo sólo el 4% son empresarias. En América Latina, la cifra cae al 2%. Por Ezequiel Orlando para El Destape   En las 500 corporaciones más grandes del mundo, sólo el 4% de los cargos…
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El falso debate de la meritocracia

En los sesentas, solo 2 de cada 10 mujeres trabajaba fuera del hogar, hoy son 6 de cada 10 quienes participan activamente en el mercado. A su vez, las millenials, como se le llama a esa generación nacida entre 1980 y 2000, son la primer generación…
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Las mujeres ocupan menos del 20% de los puestos directivos de las multinacionales

De cada diez directores en empresas multinacionales en Argentina, sólo dos son mujeres, que pueden ganar hasta un 33 por ciento menos que sus pares hombres, asegura un estudio. "Hay muchos motivos por los que las mujeres se quedan en…
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Después de #NiUnaMenos, rompamos el techo de cristal

https://www.youtube.com/watch?v=17DVuUaXz3A Con el influjo de la masiva e histórica marcha contra la violencia de género de 2015, mujeres profesionales, periodistas, políticas y artistas se reunieron ayer para dar inicio a una campaña más…
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"¡Revolución, pero con glamour!": el grito de guerra de las economistas

Álter Ecos, Álter Ecas: la "sensibilidad de género" de los economistas -si nos atenemos a la brecha salarial del 30% entre hombres y mujeres en la disciplina y a la poca representación femenina en posiciones jerárquicas de la academia,…